12月6日，廣東省人力資源研究會年會暨數(shù)智人力賦能粵港澳大灣區(qū)AI時代競爭力研討會盛大舉行，來自政府機構(gòu)、知名企業(yè)、高等院校及人力資源服務機構(gòu)的數(shù)百位代表齊聚一堂，共同探討在人工智能浪潮席卷全球的背景下，粵港澳大灣區(qū)如何構(gòu)筑面向未來的人力資源新生態(tài)。
在這場思想與智慧碰撞的盛會中，八方錦程以其前瞻的戰(zhàn)略布局、卓越的行業(yè)貢獻與深度的專業(yè)參與，成為全場矚目的焦點。
榮譽加冕：
行業(yè)標桿與領(lǐng)軍人物的雙重認可
八方錦程憑借其在人力資源服務領(lǐng)域，特別是在雇傭風險管理領(lǐng)域及數(shù)字化解決方案方面的創(chuàng)新實踐與突出成效，榮獲“2025年度人力資源——高質(zhì)量發(fā)展標桿獎”（圖左二）。這一獎項不僅是對八方錦程長期以來堅持高標準、專業(yè)化服務，助力眾多企業(yè)筑牢用工風險“防火墻”，提升組織效能的肯定，更是對其在推動整個行業(yè)向合規(guī)化、價值化方向轉(zhuǎn)型升級中所做努力的褒獎。
與此同時，八方錦程聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO——劉朔嬰憑借其卓越的領(lǐng)導力、深刻的行業(yè)洞察力以及帶領(lǐng)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新與服務升級方面取得的顯著成就，獲得“2025年度人力資源管理行業(yè)領(lǐng)軍人物獎”稱號。
雙獎齊收，實至名歸。獲獎不僅是個體與企業(yè)的榮耀，更向業(yè)界傳遞出八方錦程的專業(yè)與態(tài)度。
重任在肩：
企業(yè)出海戰(zhàn)略與發(fā)展專業(yè)委員會
隨著粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的深入推進及全球產(chǎn)業(yè)格局的演變，企業(yè)“走出去”已成為必然趨勢。然而，跨境經(jīng)營中復雜的人力資源合規(guī)、跨文化管理、海外人才招聘與風險防控等挑戰(zhàn)也日益凸顯。
為護航企業(yè)出海合規(guī)用工需求，八方錦程聯(lián)合金元集團正式成立“企業(yè)出海戰(zhàn)略與發(fā)展專業(yè)委員會”，旨在凝聚各方智慧與資源，為企業(yè)出海提供系統(tǒng)性、專業(yè)化的智力支持與解決方案。
成立“企業(yè)出海戰(zhàn)略與發(fā)展專業(yè)委員會”，八方錦程被委以重任，擔任該專業(yè)委員會的秘書長單位，推進委員會的各項建設(shè)工作。這一角色的賦予，是對八方錦程在國際化人才雇傭風險管理領(lǐng)域深厚積淀與專業(yè)能力的極高認可。
多年來，八方錦程的服務網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全球眾多國家和地區(qū)，積累了豐富的跨國背景調(diào)查經(jīng)驗與數(shù)據(jù)洞察，深刻理解不同司法管轄區(qū)的用工合規(guī)要求與文化差異。作為中企出海的職業(yè)信用合作伙伴，八方錦程將不僅僅是雇傭風險管理的服務商，更是戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合和標準制定的參與者與推動者。
洞見未來：
在AI變革浪潮中發(fā)出專業(yè)強音
在本次活動的《AI智能體的應用對組織及人力資源變革帶來的影響》圓桌論壇 上，八方錦程市場總監(jiān)阮婉紅女士作為特邀嘉賓，與來自學界、企業(yè)及科技公司的多位專家同臺論道，分享見解。
在背景調(diào)查領(lǐng)域，AI的應用已從簡單的信息篩選走向深度的能力預測、誠信評估與風險智能識別。以八方錦程的“Bestcheck智能背調(diào)平臺”實踐為例，她介紹了如何利用AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)，在確保合規(guī)與隱私保護的前提下，提升背景核查的自動化、精準與效率。AI不是“取代”，背景調(diào)查亦不會停滯不前，而是兩者深度融合，共同進化，擁抱數(shù)字化時代的積極變化。
結(jié)語
展望未來，八方錦程將繼續(xù)在雇前風險管理的專業(yè)深耕，以全球化的服務網(wǎng)絡(luò)與智能化解決方案，助力企業(yè)構(gòu)建安全、高效、可信的人才管理體系，與各界伙伴共同迎接智能時代的機遇與挑戰(zhàn)。
