在8月18日HR節(jié)，2022 BOE人才供應(yīng)商大會(huì)圓滿落幕。八方錦程受邀出席此次盛會(huì)，憑借著優(yōu)秀的服務(wù)產(chǎn)品和質(zhì)量，成功出圈，榮獲“優(yōu)秀招聘服務(wù)供應(yīng)商”獎(jiǎng)項(xiàng)。
BOE人才供應(yīng)商大會(huì)邀請(qǐng)了包括網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)、獵頭/RPO服務(wù)、人才中介服務(wù)、背景調(diào)查服務(wù)、雇主品牌服務(wù)在內(nèi)的超過40家知名供應(yīng)商的80余名代表出席。
為了更好地賦能企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管理，八方錦程人才研究院院長張智旭應(yīng)邀出席，并在大會(huì)上分享了《企業(yè)雇傭風(fēng)險(xiǎn)管理——2022年職業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)白皮書》的宣講。
在分享環(huán)節(jié)，張智旭院長向在場的來賓介紹了當(dāng)下職業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)狀況及求職者的信用風(fēng)險(xiǎn)行為，并重點(diǎn)介紹了企業(yè)開展背景調(diào)查的痛點(diǎn)，以及如何搭建企業(yè)的雇傭風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
從調(diào)研看背景調(diào)查發(fā)展現(xiàn)狀，企業(yè)背景調(diào)查的意愿度高低分別帶來的什么影響；
從社會(huì)實(shí)例看求職者失信現(xiàn)狀，企業(yè)該如何降低信息不對(duì)稱所帶來的用工風(fēng)險(xiǎn)；
從數(shù)據(jù)看求職者失信行為，企業(yè)該如何通過背景調(diào)查來規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
在盛會(huì)當(dāng)日，為表彰八方錦程在背景調(diào)查領(lǐng)域深耕精神和突出貢獻(xiàn)，BOE頒發(fā)獎(jiǎng)杯——“優(yōu)秀招聘服務(wù)供應(yīng)商”，以茲鼓勵(lì)。我們更期待在未來，八方錦程能夠提供更加優(yōu)秀的背景調(diào)查服務(wù)。
